[PORTRAIT ALUMNI] Alexiane Gauffridy (102è), Conseillère environnement chez CERFRANCE GARONNE-ET-TARN

Alors, je suis rentrée à Purpan directement après le BAC, avec l’idée de m’orienter vers la viticulture et l’œnologie ; mes parents étant viticulteurs. Mais après mon stage de première année en élevage de porc j’ai découvert pleins de sujets et de métiers que je ne connaissais pas. J’ai donc petit à petit réfléchi à de nouveaux métiers possibles !

Dès la 1ère année je me suis investie dans les associations de l’école, ces expériences m’ont permis de grandir humainement et d’échanger avec pleins de purpanais pendant 5 ans !

En 4ème année j’ai eu la chance de faire le parcours PED à Madagascar, c’était un vrai challenge pendant 4 mois où ma capacité d’adaptation a été mise à rude épreuve. C’est une aventure humaine très forte grâce à laquelle j’ai évolué et eu moins peur dans la vie.

Puis j’ai fini mon parcours par une spécialisation en agroécologie, c’est ma période préférée de cours des 5 ans je pense ! Cela a été un tremplin parfait vers le monde professionnel et les enjeux auxquels je suis confrontée aujourd’hui en entreprise.

Au début j’ai été embauché pour lancer le conseil stratégique phytosanitaire (CSP) dans mon entreprise, mon rôle était de certifier l’entreprise, développer les outils informatiques, les processus de production, me former moi et l’équipe, et communiquer avec les agriculteurs et mes collègues.

Ce fût très formateur car parler et travailler sur la réduction des produits phyto quand on sort de l’école, sur une nouvelle réglementation, ce n’est pas évident.

Mais depuis les manifestations des agriculteurs en janvier 2024, mon poste a beaucoup évolué puisque le CSP est en cours de réforme donc arrêt soudain et inattendu de la production. J’ai eu une période de flottement pendant laquelle j’ai réalisé d’autres missions en interne : certification HVE et déclaration PAC.

Depuis je travaille sur le développement de nouvelles offres de conseil pour accompagner les agriculteurs au changement climatique et contraintes techniques qu’ils peuvent rencontrer.

Mon métier évolue constamment en fonction des réglementations, des appels à projets et surtout des demandes qui émanent des agriculteurs client CERFRANCE.

Ma vie professionnelle est pleine de rebondissements, aucune journée ne se ressemble car je traite des sujets différents et mon rôle en interne est de développer les prestations de conseil environnement.

Mon poste est particulier puisque je suis la seule conseillère environnement pour l’instant et qu’aucune de mes missions n’a déjà été faite en interne.

Donc je dirais que les qualités nécessaires sont l’adaptabilité, la proactivité et l’organisation.

La relation au début n’était pas évidente car je leur parlais du CSP, sujet délicat qui n’emballait pas la majorité. Mais j’ai réussi à créer de bonnes relations en me mettant à leur place et leur posant des questions pour comprendre les problématiques et spécificités du secteur.

Au début, il faut arriver à être patient et indulgent avec soi-même.

Petit conseil, il faut discuter avec vos collègues de travail qui vous partageront de bon tuyaux !

J’avais travaillé sur le lancement du purp’parrainage lorsque j’étais au BDE et depuis j’ai continué d’échanger avec les salariés de Purpan Alumni pour suivre l’évolution de l’association.

Les membres de l’association m’ont proposé de venir au Conseil d’Administration mais je ne me sentais pas trop légitime car je suis très jeune et peu expérimenté par rapport au reste du CA.

Mais ils m’ont rassuré et la philosophie de l’association est bienveillante et ils souhaitent que le CA se renouvelle régulièrement et représente le plus de générations de purpanais possible. C’est donc un honneur d’être la cadette du CA !!

Échangez les uns avec les autres sur vos stages, vos mémoires etc., Purpan c’est une grande famille qu’il faut continuer d’enrichir et faire vivre.

Donc rejoignez-nous aux Alumni si ce n’est pas déjà fait et participez aux évènements proposés.